在岗率是指在一定时间内,员工实际在岗工作的比例。计算在岗率通常需要以下步骤:
1. 确定统计周期:首先需要确定计算在岗率的统计周期,比如一个月、一个季度或一年。
2. 统计在岗员工人数:在这个统计周期内,记录所有实际在岗工作的员工人数。
3. 统计应出勤员工人数:同时,记录在这个统计周期内,所有应该出勤的员工人数,包括请假、病假、事假、产假、陪产假、工伤假、婚假、丧假等所有原因的缺勤。
4. 计算在岗率:使用以下公式计算在岗率:
在岗率 = (在岗员工人数 / 应出勤员工人数) × 100%
例如,如果某公司一个月内有100名员工,其中95名员工实际在岗工作,5名员工请假,那么在岗率的计算如下:
在岗率 = (95 / 100) × 100% = 95%
这意味着该公司在该月内的在岗率为95%。这个指标可以用来评估员工的出勤情况,以及公司的劳动力管理效率。
发表回复
评论列表(0条)