能否通过考试成为编制内教师，主要取决于以下几个因素：
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1. 当地政策：不同地区的教师招聘政策可能有所不同。有的地方可能允许临聘老师且专业不对口的人员参加编制内教师的招聘考试，而有的地方则可能对此有限制。
2. 岗位要求：具体的招聘岗位会明确要求应聘者的资格条件，包括学历、专业、工作经验等。如果岗位要求中未对专业做出限制，且临聘老师具备其他应聘条件，那么就有可能通过考试成为编制内教师。
3. 考试内容：教师编制考试通常包括笔试和面试两个环节。笔试内容可能涉及教育学、心理学、教育法规、学科专业知识等。如果临聘老师能够通过笔试，且在面试中表现出色，也有可能被录取。
4. 个人条件：除了以上因素外，个人的综合素质、教学能力、师德表现等也是影响录取的重要因素。
建议您关注以下几点：
查询当地政策：详细了解当地关于教师编制招聘的政策和规定，了解是否有关于临聘老师且专业不对口的特殊要求。
关注招聘信息：关注当地教育部门发布的教师编制招聘信息，了解具体岗位的要求。
提升自身能力：努力提升自己的教育教学能力，积累相关经验，以便在招聘考试中脱颖而出。
能否通过考试成为编制内教师取决于多种因素，建议您结合自身情况，积极准备。
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