人事任命通知邮件怎么写

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主题：关于[部门/职位]人事任命的通知

尊敬的[部门/团队名称]全体成员：

您好！

根据公司发展需要和业务调整，经公司领导研究决定，现对[部门/团队名称]的人事任命进行如下调整：

一、任命事项

1. [新任职位]：[姓名]，自[任命日期]起担任[部门/团队名称]的[具体职位]，负责[主要职责]。

2. [原职位]：[原任职位]由[原任姓名]调整至[新任职位]，具体职责和任务将根据实际情况进行分配。

二、任命背景

[在此简要说明任命的背景和原因，例如业务发展需求、人员能力提升等。]

三、工作交接

1. [原任姓名]在[交接期限]内，需完成与[新任姓名]的职责交接工作，确保工作平稳过渡。

2. [新任姓名]需在[交接期限]内熟悉工作内容，尽快进入工作状态。

四、其他事项

1. 请各部门/团队给予[新任姓名]充分的配合与支持，共同推动[部门/团队名称]的工作发展。

2. 如有疑问或需要协助，请及时与人力资源部联系。

感谢各位对此次人事任命的关注与支持，让我们携手共进，共创美好未来！

敬请周知。

顺祝商祺！

[公司名称]

[发送日期]

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请注意，邮件内容应保持正式和专业，同时确保所有信息准确无误。根据实际情况，可能还需要添加附件（如任命文件、简历等），或者在邮件正文中详细说明新任员工的背景信息和工作计划。

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