属于内部招聘途径的包括以下几种：
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1. 内部晋升：公司内部通过选拔和提升现有员工到更高职位的方式。
2. 内部调岗：将现有员工调至公司内部其他岗位。
3. 内部推荐：鼓励现有员工推荐外部候选人，如果被录用，推荐人可能会获得一定的奖励。
4. 内部竞聘：对于某些职位，公司可能会公开内部竞聘，鼓励员工通过竞争获得职位。
5. 内部人才库：公司建立的人才库，记录内部员工的技能、经验和职业发展意愿，以便在需要时快速找到合适的人选。
这些方式有助于提高员工的满意度和忠诚度，同时也能够促进公司内部人才的培养和流动。
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