就业期间如何保障自己的安全和权益

在就业期间保障自己的安全和权益是非常重要的，以下是一些建议：

安全保障：

1. 了解工作环境：入职前，了解工作场所的安全隐患和紧急疏散路线。

2. 遵守安全规程：严格遵守公司的安全操作规程，不擅自改变工作流程。

3. 培训与演练：参加公司组织的安全培训，并积极参与应急演练。

4. 个人防护：根据工作需要，正确使用个人防护装备。

5. 报告问题：发现安全隐患或事故苗头，应及时报告给上级或相关部门。

6. 避免疲劳作业：合理安排工作，避免过度劳累。

权益保障：

1. 签订劳动合同：入职前，务必与公司签订正式的劳动合同，明确双方的权利和义务。

2. 了解薪酬福利：清楚自己的工资、奖金、福利待遇等。

3. 遵守劳动法：熟悉国家劳动法规定，了解自己的合法权益。

4. 拒绝不合理要求：对于违反劳动法规定的要求，如加班不支付加班费等，应予以拒绝。

5. 维权途径：遇到劳动纠纷，可以通过以下途径维权：

与公司协商解决；

向劳动监察部门投诉；

向法院提起诉讼。

6. 参加工会：加入工会组织，维护自身合法权益。

7. 健康体检：定期参加公司组织的健康体检，关注自身健康状况。

8. 保险保障：了解并利用公司提供的各种保险，如养老保险、医疗保险等。

9. 个人隐私保护：注意保护个人隐私，不随意泄露个人信息。

通过以上措施，可以在一定程度上保障自己在就业期间的安全和权益。同时，也要保持警觉，遇到问题时及时采取措施。

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