铁路招聘的流程通常包括笔试和面试两个环节，但具体的顺序可能会根据不同的招聘公告和岗位要求有所不同。
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一般来说，铁路招聘流程通常如下：
1. 发布招聘公告：铁路局或相关单位会通过官方网站、报纸等渠道发布招聘信息。
2. 网上报名：符合条件的应聘者需按照公告要求进行网上报名。
3. 资格审查：招聘单位对报名者提交的材料进行资格审查。
4. 笔试：通过资格审查的应聘者参加笔试。笔试内容通常包括专业知识、综合应用能力等。
5. 面试：笔试成绩合格者将进入面试环节。面试可能包括结构化面试、无领导小组讨论等形式。
6. 体检：面试合格者将进行体检。
7. 政审：体检合格者将进行政治审查。
8. 录用：最终合格者将被录用。
在一些情况下，可能会先进行笔试，然后再进行面试；也有些情况下，可能会先进行面试，然后再进行笔试。具体顺序需要根据招聘公告中的说明来确定。建议您在报名前仔细阅读招聘公告，了解具体的招聘流程和要求。
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