绵阳万江眼科医院的护士待遇情况可能因医院的具体政策、地区经济水平、医院规模和护士的职称、工作经验等因素而有所不同。以下是一些可能影响护士待遇的因素：
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1. 基本工资：护士的基本工资通常包括基本工资和岗位工资，这可能与护士的职称（如初级、中级、高级护士）和工作经验有关。
2. 加班费：根据国家规定，护士加班应当获得相应的加班费。
3. 奖金：医院可能会根据护士的工作表现、完成的工作量等给予一定的奖金。
4. 福利待遇：包括五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）、带薪年假、节日福利等。
5. 职业发展：医院是否提供继续教育、晋升机会等，这些也会影响护士的待遇。
6. 工作环境：医院的工作环境、设备条件、同事关系等也会对护士的满意度产生影响。
为了了解绵阳万江眼科医院护士的具体待遇，建议直接联系医院的人力资源部门或访问医院的官方网站获取最准确的信息。同时，也可以参考当地的工资水平和其他医院的待遇情况作为参考。
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