事业单位编制分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三大类。以下是一些判断自己岗位属于哪一类的依据：
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1. 管理岗位：
主要负责事业单位的行政管理、决策和协调工作。
岗位名称通常包含“主任”、“科长”、“所长”、“书记”等字样。
主要职责包括制定单位工作计划、组织人事管理、财务管理、资产管理等。
2. 专业技术岗位：
主要负责事业单位的专业技术工作。
岗位名称通常包含“工程师”、“研究员”、“医师”、“教师”等字样。
主要职责包括从事科学研究、技术攻关、专业教学、医疗救治等工作。
3. 工勤技能岗位：
主要负责事业单位的后勤保障和辅助性工作。
岗位名称通常包含“工勤”、“技师”、“维修”、“司机”等字样。
主要职责包括维修、维护、清洁、安保、运输等工作。
具体判断方法如下：
查看岗位说明书：岗位说明书会详细说明岗位的职责、任职资格、岗位等级等信息，从中可以判断岗位类别。
咨询上级领导或人事部门：直接向单位领导或人事部门咨询，他们会根据岗位性质给出明确答复。
参考事业单位岗位设置方案：事业单位的岗位设置方案中会明确岗位类别，可以参考该方案进行判断。
查阅相关政策文件：国家和地方的相关政策文件中也会有关于事业单位岗位类别的规定，可以作为参考。
了解自己岗位属于哪一类，需要结合岗位说明书、咨询上级领导或人事部门、参考岗位设置方案以及查阅相关政策文件等多种途径。
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