中学里的公立教师与公务员哪个“好”，这个问题的答案因人而异，主要取决于个人的职业价值观、生活目标以及对工作稳定性和职业发展的期望。
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以下是两种职业的一些对比点：
公立教师
优点：
1. 工作稳定性高：公立教师通常享有较高的职业稳定性，尤其是对于资深教师。
2. 假期时间长：公立教师享有较长的寒暑假，有利于个人和家庭生活。
3. 社会地位：教师在社会中通常享有较高的尊重和认可。
缺点：
1. 薪资水平：相对于公务员，公立教师的薪资可能较低。
2. 工作压力：学生管理、教学任务等可能带来较大的工作压力。
3. 晋升空间：公立教师晋升可能相对较慢。
公务员
优点：
1. 薪资待遇：公务员通常享有较为稳定的薪资和福利，包括养老保险、医疗保险等。
2. 晋升空间：公务员体系有明确的晋升路径，晋升空间相对较大。
3. 社会地位：公务员在社会中享有较高的地位。
缺点：
1. 工作稳定性：虽然公务员职位相对稳定，但相较于教师，可能会面临一定的竞争压力。
2. 工作压力：公务员可能面临较大的工作压力，尤其是面对一些敏感或复杂的问题时。
3. 假期时间：公务员的假期时间可能没有教师那么长。
最终，选择哪个职业应该基于个人的职业兴趣、价值观、生活需求等因素综合考虑。建议您根据自己的实际情况和偏好做出选择。
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