中国石油作为一家大型国有企业，在校园招聘中通常会看重以下几个方面：
1. 专业知识：应聘者所学专业与石油行业相关，如石油工程、化学工程、地质工程、环境工程等，以及扎实的专业知识基础。
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2. 学习成绩：优秀的学术成绩往往能够反映应聘者的学习能力和专业知识掌握程度。
3. 实践经验：通过实习、项目经历、竞赛获奖等来体现的实践经验，特别是与石油行业相关的实践经验。
4. 综合素质：包括良好的沟通能力、团队协作精神、领导能力、创新能力等。
5. 英语水平：作为国际化企业，良好的英语听说读写能力是必不可少的。
6. 身体素质：石油行业工作环境较为艰苦，良好的身体素质是基本要求。
7. 政治素质：作为国有企业，政治素质也是评价标准之一，包括政治立场、道德品质等。
8. 价值观：与公司价值观相契合，认同企业文化和工作理念。
9. 潜力与适应能力：公司会评估应聘者是否具有发展潜力，以及是否能够快速适应新环境和新工作。
10. 面试表现：在面试过程中，应聘者的表达、仪态、逻辑思维等都会被综合考虑。
中国石油校园招聘会全面考察应聘者的综合素质和专业能力，力求选拔出最合适的人才。
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