在中国，公务员的职级晋升与享受相应待遇的时间并没有一个固定的年限标准，因为这涉及到个人的工作表现、工作年限、工作性质、单位情况等多种因素。
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一般来说，正科级干部晋升到副处级干部，需要满足以下几个条件：
1. 工作年限：通常需要一定的工作年限，比如15年左右，但这个年限并不是固定的，可能会根据不同地区、不同单位有所差异。
2. 工作表现：必须具备良好的工作表现和较强的领导能力。
3. 考核结果：需要通过相应的考核，如年度考核、专项考核等。
4. 职务晋升：在正科级岗位上工作一定年限后，通过选拔和任用程序晋升到副处级岗位。
至于享受副处级待遇的时间，通常在晋升为副处级干部后即可享受相应的待遇，但具体待遇的落实还需要根据单位的实际情况和相关规定来确定。
每个地区和单位的规定可能有所不同，具体晋升条件和待遇标准应以当地的人事部门和单位的具体规定为准。
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