转正述职的时间通常由公司或单位的具体规定来决定，以下是一些常见的做法：
1. 试用期结束后：大多数情况下，转正述职是在试用期结束后的一段时间内进行。一般而言，试用期通常为3至6个月，因此转正述职可能安排在试用期结束后的1至2个月内。
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2. 1个月左右：有的公司会规定在试用期结束后的一个月内进行转正述职，这样可以让上级对员工在试用期间的表现有较清晰的了解。
3. 2至3个月：也有一些公司或单位会安排在试用期结束后的2至3个月进行转正述职，这给员工和上级都有足够的时间来评估和准备。
具体时间可以根据以下因素来决定：
公司或单位的规章制度：首先要参照公司或单位的规章制度，了解具体的时间要求。
员工的工作性质和岗位：对于不同岗位和性质的工作，评估周期可能会有所不同。
员工的个人表现：如果员工在试用期间表现优异，公司可能会提前安排转正述职。
建议您在准备转正述职时，提前与上级或人力资源部门沟通，了解具体的时间安排和要求，以便做好充分的准备。
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