执行力需要有勇气，主要是因为以下几个原因：
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1. 面对挑战和困难：在执行任务的过程中，难免会遇到各种挑战和困难。勇气可以帮助人们克服恐惧，面对困难不退缩，坚持到底。
2. 承担责任：执行力强的人通常需要承担更多的责任。勇气让他们敢于承担责任，即使面对可能的失败或错误，也能勇敢地面对和改正。
3. 突破舒适区：勇气使人们敢于走出舒适区，尝试新事物。执行力往往需要创新和变革，而勇气是推动这种变革的动力。
4. 坚持目标：在追求目标的过程中，可能会遇到各种诱惑和干扰。勇气帮助人们保持专注，不被外界因素所动摇，坚持自己的目标。
5. 领导力：执行力强的人往往具备领导力。勇气使他们能够带领团队克服困难，共同实现目标。
6. 应对压力：在执行任务的过程中，压力是不可避免的。勇气使人们能够更好地应对压力，保持冷静和理智。
7. 自信：勇气可以增强个人的自信心。当人们有勇气面对挑战时，他们更有信心能够完成任务。
勇气是执行力的重要组成部分，它使人们能够在面对困难、承担责任、突破舒适区、坚持目标、应对压力和展现领导力等方面表现出色。
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