乡镇公务员在最低服务年限内调动到其他乡镇继续服务的情况，需要根据当地的具体规定来确定。在中国，公务员的调动通常受到一定的限制，尤其是对于乡镇公务员，由于服务基层的需要，很多地方都规定了最低服务年限。
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以下是一些可能的情况：
1. 地方规定：不同省份、不同地区对乡镇公务员的最低服务年限规定可能不同。一些地方可能会允许在特定条件下，如工作需要、个人健康原因等，在最低服务年限内调动。
2. 工作需要：如果是因为工作需要，比如原乡镇工作任务完成，需要调配到其他乡镇继续服务，那么在符合相关规定的情况下，可能允许调动。
3. 个人原因：个人因家庭原因、健康原因等需要调动时，通常需要提供相关证明，并可能需要经过严格的审批程序。
4. 审批程序：即使地方规定允许在最低服务年限内调动，也通常需要经过严格的审批程序，包括组织考察、上级部门批准等。
建议您咨询当地的公务员管理部门或查阅当地的相关政策文件，以获取最准确的信息。如果您是乡镇公务员，并且有调动需求，应当向所在单位的人力资源部门咨询，了解具体的规定和程序。
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