陕西省民办教师的待遇，根据国家和地方的相关政策，主要包括以下几个方面：
1. 工资待遇：民办教师的工资水平通常由所在学校根据实际情况确定，但一般会参照当地公办教师的工资水平。近年来，随着国家对民办教育投入的增加，民办教师的工资待遇有所提高。
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2. 社会保险：根据国家规定，民办教师应依法参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这些保险的缴费比例和待遇标准与公办教师相同。
3. 住房公积金：符合条件的民办教师可以参加住房公积金制度，享受与公办教师同等的住房公积金待遇。
4. 职称评定：民办教师可以按照规定参加职称评定，与公办教师享有同等的职称评定机会。
5. 培训进修：民办教师享有与公办教师同等的培训进修机会，以提高教育教学水平。
6. 职业年金：部分地区的民办教师可以参加职业年金制度，享受职业年金待遇。
由于各地经济发展水平和政策执行力度不同，民办教师的待遇可能存在一定的差异。如果您想了解更具体的信息，建议咨询当地教育行政部门或人力资源社会保障部门。
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