入职体检作假在中国是违法行为，可能会导致以下后果：
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1. 公司处罚：根据公司的规章制度，入职体检作假可能会受到公司的纪律处分，如警告、记过、降职、解雇等。
2. 合同无效：如果入职体检作假导致公司与你签订的劳动合同无效，公司可以解除合同，并且不承担违约责任。
3. 法律风险：如果体检作假涉及虚假证明文件的制作，可能会涉嫌伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪。
4. 损害他人权益：如果体检作假导致公司或他人遭受损失，你可能需要承担相应的民事责任。
5. 社会信用记录：一旦被查处，你的个人信用记录可能会受到影响，未来求职、贷款等可能受到影响。
6. 行政处罚：如果情节严重，可能还会受到行政处罚，如罚款等。
入职体检作假是一种不负责任的行为，不仅损害了公司和他人的利益，也对自己造成了严重的后果。因此，建议求职者在入职体检中如实反映自己的健康状况。
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