写加薪理由时，可以遵循以下步骤和要点，以确保你的请求合理且具有说服力：
1. 准备工作
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了解公司政策：熟悉公司的薪酬政策，了解加薪的常规流程和标准。
收集证据：收集你工作表现、成就和贡献的具体证据。
2. 开场白
表达感谢：首先感谢公司给予你工作的机会。
提出请求：礼貌地提出加薪的请求。
3. 主体部分
强调业绩：详细说明你在过去一段时间内取得的业绩和贡献。
具体成果：用具体的数据或案例来证明你的工作成果。
超出预期：说明你如何超出了工作职责和预期。
行业标准和市场薪酬：提供行业薪酬调查或市场薪酬水平的数据，证明你的薪酬与市场水平不符。
个人成长和责任增加：说明你在工作中承担了更多的责任，或者个人能力有了显著提升。
公司业绩：如果公司业绩良好，可以提及这一点，表明你的加薪请求与公司业绩增长相匹配。
4. 结尾
表达期待：表达你对加薪的期待，并感谢对方考虑。
提出下一步行动：询问何时可以讨论加薪事宜，或者询问是否有需要你提供的额外信息。
示例
```
尊敬的[上司姓名]，
我想感谢您在过去一年里对我的支持和指导。在此，我希望能就我的薪酬进行一次调整。
在过去的一年里，我成功完成了以下几项重要任务：
[具体成果1]
[具体成果2]
[具体成果3]
这些成果不仅得到了同事和客户的认可，也为公司带来了显著的效益。我也积极参与了多个培训项目，提升了自己的专业技能。
根据最新的市场薪酬调查，我发现我的薪酬与同行业、同岗位的薪酬水平存在一定差距。同时，随着我在团队中承担的责任越来越大，我认为加薪是对我努力和贡献的合理认可。
我期待着与您进一步讨论我的薪酬调整，并希望能得到您的支持。感谢您考虑我的请求。
期待您的回复。
此致
敬礼！
[你的名字]
```
请根据你的具体情况调整上述内容。记得保持礼貌和专业，同时确保你的理由充分且具有说服力。
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