警察调动工作涉及的组织和程序比较复杂，以下是基本的步骤和所需办理的手续：
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1. 提出调动申请：
调动警察需要向单位提出书面申请，说明调动的原因、意向和目的地。
2. 单位审批：
单位收到申请后，需要对其进行审批。审批时，单位会考虑调动申请人的个人情况、工作表现、岗位需求等因素。
3. 编制调动计划：
经审批同意后，单位会根据编制和岗位需求，编制调动计划。
4. 办理调动手续：
调动警察需要办理以下手续：
个人档案转移：将警察的个人档案从原单位转移到新单位。
工资关系转移：办理工资关系的转移，确保警察在新单位的工资待遇不变。
户籍、社保等转移：办理户籍、社保等关系的转移，确保警察在新单位享受相应的福利待遇。
离职手续：办理原单位的离职手续，包括解除劳动合同、清还借款等。
入职手续：在新单位办理入职手续，包括签订劳动合同、缴纳社保等。
5. 调动审批：
调动计划编制完成后，需要报上级公安机关审批。审批通过后，方可实施调动。
6. 办理调动手续：
调动警察在上级公安机关审批通过后，按照上述第4步所述办理调动手续。
7. 交接工作：
调动警察在办理完调动手续后，需要与原单位和新单位的同事进行工作交接，确保工作连续性。
8. 报到：
调动警察在办理完所有手续后，需到新单位报到，开始新的工作。
警察调动工作需要遵守相关法律法规和政策，具体程序可能因地区、单位等因素而有所不同。在办理调动手续时，建议咨询相关部门或专业人士，以确保顺利调动。
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