开除通告怎么写

开除通告怎么写

以下是一份开除通告的范例及相关说明: **开除通告**

致全体员工:

鉴于[员工姓名]在工作期间多次违反公司的规章制度,经过多次警告和教育仍未改正,给公司造成了严重的损失和不良影响。根据公司[具体规章制度条款]的规定,经公司管理层研究决定,对[员工姓名]予以开除处理。 [员工姓名]的违规行为主要包括: 1. [列举具体违规行为 1],严重影响了工作进度和团队协作。 2. [列举具体违规行为 2],损害了公司的利益和形象。 公司一直秉持着公正、公平、严格的管理原则,希望全体员工能够引以为戒,自觉遵守公司的各项规章制度,共同营造一个良好的工作环境。 被开除员工应在接到本通告后的[具体日期]内,办理好工作交接手续,离开公司。 特此通告! [公司名称] [通告日期] 在写开除通告时,需注意以下几点: 1. 明确开除的原因,要有具体的事实和证据支持。 2. 依据公司的规章制度和相关法律法规进行处理。 3. 语言表达要客观、准确、严肃,避免使用过激或侮辱性的言辞。 4. 按照公司内部的流程进行审批和发布。
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