应届生在求职时，可以根据自己的专业背景、兴趣爱好以及求职意向，选择以下几种求职类型来撰写简历：
1. 专业对口型：直接根据所学专业，寻找与专业相关的职位。例如，如果是计算机科学专业的毕业生，可以求职软件开发、网络维护等相关职位。
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2. 行业相关型：选择与所学专业相关，但具体职位不局限于专业的行业。例如，市场营销专业的毕业生可以求职广告、公关、市场研究等相关行业。
3. 兴趣导向型：根据个人兴趣和特长，选择自己感兴趣的领域。例如，对旅游有浓厚兴趣的毕业生可以求职旅游规划、酒店管理等职位。
4. 综合能力型：强调自己的综合素质，如沟通能力、团队协作能力、学习能力等，适合各种类型的职位。
5. 实习经验型：突出自己在实习期间积累的经验和技能，尤其是与求职目标职位相关的实习经历。
以下是一些具体的求职类型示例：
软件开发工程师（计算机科学专业）
市场营销专员（市场营销专业）
产品经理（商业管理、电子商务专业）
人力资源助理（人力资源管理专业）
财务分析师（会计、金融专业）
客户服务代表（管理、心理学专业）
新媒体运营（新闻传播、广告专业）
国际贸易助理（国际贸易专业）
项目管理助理（工程管理、建筑专业）
教育助理（教育学、心理学专业）
撰写求职类型时，注意以下几点：
明确简洁：用简短的语言概括自己的求职方向。
突出重点：根据应聘职位的要求，突出自己相关的能力和经验。
个性化：结合自己的实际情况，展现独特的求职类型。
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