事业单位科级干部的任命，需要按照国家相关法律法规和事业单位人事管理的规定进行。一般情况下，事业单位科级干部的任命需要经过以下程序：
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1. 提名推荐：由单位内部进行提名推荐，或者由上级主管部门推荐。
2. 考察：对提名推荐的干部进行考察，包括政治素质、业务能力、工作实绩、廉洁自律等方面。
3. 审批：考察合格后，按照干部管理权限，提交相应的审批机关审批。对于科级干部的任命，通常需要由同级组织人事部门或者上级主管部门审批。
4. 任命：审批通过后，由单位按照规定程序进行正式任命。
至于是否需要编制审批，这取决于具体情况。如果事业单位的编制有空额，那么在编制范围内任命科级干部时，通常不需要单独进行编制审批。但如果事业单位的编制已满，或者需要超编使用，那么在任命科级干部时，就需要按照国家关于事业单位编制管理的相关规定，进行编制审批。
事业单位科级干部的任命需要经过提名推荐、考察、审批等程序，是否需要编制审批，要根据具体情况和相关规定来确定。
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