956工作制是指每周工作5天，每天工作6小时的工作制度。这种工作制度起源于20世纪中叶，旨在通过缩短工作时间来提高劳动者的生活质量，增加休息时间，促进身心健康。
具体来说，956工作制意味着员工每周工作25小时，具体安排可能因企业和岗位的不同而有所差异。这种工作制度在一些国家或地区的公共服务行业、教育行业等较为常见。
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956工作制相较于传统的每周工作40小时（即8小时工作制）的工作时间更短，有助于减轻劳动者的工作压力，提高工作效率，同时也有利于促进社会和谐与可持续发展。
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