按出勤天数和系数分配奖金是一种常见的薪酬分配方式，以下是一个基本的步骤和计算方法：
步骤：
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1. 确定奖金总额：
需要确定在特定时间段内分配的奖金总额。
2. 确定出勤天数：
收集每位员工在该时间段内的实际出勤天数。
3. 确定系数：
系数可以根据员工的职位、绩效、工作强度等因素设定。例如，管理层的系数可能高于一般员工。
4. 计算个人奖金：
根据出勤天数和系数计算每位员工的奖金。
5. 分配奖金：
将计算出的奖金分配给相应的员工。
计算方法：
假设奖金总额为 ( B )，员工 ( A ) 的出勤天数为 ( D_A )，系数为 ( C_A )，则员工 ( A ) 的奖金 ( P_A ) 可以按照以下公式计算：
[ P_A = frac{B times C_A
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