试用期辞职应该怎么说

以下是关于试用期辞职的一些建议和表达方式：试用期辞职时，应当尽量以礼貌、诚恳和专业的态度与上级沟通。首先，选择合适的时机和方式。可以约上级领导进行面对面的单独交流，或者如果情况特殊，也可以通过电子邮件等书面形式，但面对面交流通常更为恰当。在沟通时，开门见山地表明自己的意图，例如：“

领导，您好，我想和您谈一下关于我辞职的事情。

” 然后，简要说明辞职的原因。要注意表达清晰、真实且客观，避免过于情绪化或指责性的言辞。比如：“经过这段时间的工作体验，我发现自己的职业规划和目前的岗位不太匹配，继续下去可能无法充分发挥我的能力，也不利于公司的发展。” 接着，表达对公司和领导的感谢。例如：“我非常感谢公司在试用期给我提供的机会，也感谢领导和同事们对我的帮助和支持。” 最后，提及自己愿意做好工作交接，以确保离职过程的顺利进行。比如：“我会尽我最大的努力完成手头的工作，并积极配合做好交接，保证不影响团队的正常运转。” 总之，试用期辞职要保持尊重和负责的态度，为自己和公司留下良好的印象。

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