西北民族大学高层次人才引进办法可能会包括以下内容，具体内容请以西北民族大学官方发布的最新文件为准：
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一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面落实全国教育大会精神，紧紧围绕学校“双一流”建设和“一流学科”建设目标，以人才强校战略为核心，加强高层次人才队伍建设，为学校事业发展提供有力的人才支撑。
二、引进原则
1. 优先引进国家重点领域、关键领域和学校重点学科、重点专业急需的高层次人才。
2. 重视人才的综合素质，注重引进具有创新精神和实践能力的高层次人才。
3. 坚持公开、公平、公正的原则，实行竞争、择优、聘用的办法。
4. 注重人才引进与培养相结合，促进人才队伍的可持续发展。
三、引进对象
1. 具有博士学位、副教授及以上职称的学者。
2. 具有博士学位、具有丰富实践经验和较高业务水平的专业技术人才。
3. 具有博士学位、具有突出创新能力和学术成果的青年人才。
4. 具有硕士学位、具有丰富实践经验和高技能水平的技术人才。
四、引进条件
1. 具有良好的思想政治素质和职业道德，遵纪守法，具有良好的团队协作精神。
2. 具有扎实的专业基础，具有较高的学术水平和较强的创新能力。
3. 具有较高的教学、科研和管理工作能力。
4. 具有良好的身心健康状况。
五、引进程序
1. 发布人才引进公告。
2. 应聘者提交相关材料。
3. 学校组织专家评审。
4. 学校领导审批。
5. 签订聘用合同。
六、待遇保障
1. 提供具有竞争力的薪酬待遇。
2. 提供良好的工作环境和科研条件。
3. 提供住房、子女入学等方面的优惠政策。
4. 优先推荐申报各类科研项目和人才项目。
5. 提供职业发展培训和晋升机会。
六、其他事项
1. 本办法由西北民族大学人才工作领导小组负责解释。
2. 本办法自发布之日起施行。
请注意，以上内容仅供参考，具体引进办法请以西北民族大学官方发布的最新文件为准。
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