铁塔公司作为中国通信基础设施领域的领军企业，其正式工的待遇通常包括以下几个方面：
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1. 薪资水平：铁塔的正式员工薪资通常在当地同行业中处于中等偏上水平。薪资结构可能包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
2. 五险一金：按照国家规定，铁塔公司为正式员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
3. 福利待遇：包括带薪年假、婚假、产假、丧假等法定假期，以及节日福利、生日礼品等。
4. 职业发展：铁塔公司为员工提供职业发展规划和培训机会，帮助员工提升个人能力和职业素养。
5. 工作环境：铁塔公司注重员工的工作环境，提供相对安全的工作条件。
6. 奖金：根据公司业绩和个人绩效，员工可能获得年终奖、项目奖金等。
具体待遇会根据地区、岗位、个人能力等因素有所不同。以下是一个大致的参考：
基本工资：根据岗位和地区不同，一般在4000-8000元/月。
岗位工资：根据岗位性质和级别，一般在2000-5000元/月。
绩效工资：根据个人工作表现，一般在1000-3000元/月。
五险一金：按照国家规定缴纳。
其他福利：包括带薪年假、节日福利等。
请注意，以上信息仅供参考，具体待遇以铁塔公司发布的招聘公告为准。建议您在申请职位时，详细查看招聘信息中的待遇描述。
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