在选拔名师的考察中，谈话时应注意以下几点，以展现自己的优势和适任度：
1. 开场白：
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自我介绍：清晰、简洁地介绍自己的姓名、工作经历、教育背景等基本信息。
表达诚意：表明自己对成为名师的渴望和对教育事业的热爱。
2. 教学理念：
阐述自己的教学理念，强调对学生全面发展的重视，以及如何激发学生的学习兴趣。
分享教学案例，展示自己如何将理念付诸实践。
3. 专业知识：
展示自己在专业知识方面的深厚功底，包括学科知识、教学方法和教育理论。
强调自己持续学习、更新知识的决心和能力。
4. 教学经验：
介绍自己的教学经验，包括教学年数、教学成果、所获奖项等。
分享在教学过程中遇到的挑战和解决方法，展现自己的应变能力和解决问题的能力。
5. 教育情怀：
分享教育故事，体现自己对学生的关爱和责任心。
6. 团队合作：
强调自己在团队合作中的角色和贡献，展示自己的沟通能力和协作精神。
分享与同事、学生、家长等不同群体相处的经验。
7. 未来规划：
表达自己对未来教育教学工作的规划，包括如何提升教学质量、促进学生全面发展等。
分享自己对教育改革的看法，以及如何将改革理念融入教学实践。
8. 结束语：
再次表达自己对成为名师的渴望和对教育事业的热爱。
表示期待有机会为教育事业贡献自己的力量。
以下是一些具体的话语建议：
“您好，我叫[姓名]，毕业于[学校]，拥有[年数]年的教学经验。我对教育事业充满热情，并始终致力于提升自己的教学水平。”
“在我的教学实践中，我始终坚持[教学理念]，并通过以下案例来体现：[案例描述]。”
“在专业知识方面，我具备扎实的学科功底，并不断学习新的教育理论和方法。”
“在团队合作中，我善于沟通、协作，曾与同事们共同完成[项目/任务]，取得了显著成果。”
“我对未来教育教学工作有着明确的规划，包括[具体措施]，以提升教学质量，促进学生全面发展。”
“感谢您给我这次机会，我期待能够为教育事业贡献自己的力量。”
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