成考人力资源管理要考什么

成人高考（简称成考）人力资源管理专业考试内容主要包括以下几个方面：

1. 政治理论：这是所有成考考生都必须参加的科目，主要考查马克思主义基本原理、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观和新时代中国特色社会主义思想等。

2. 大学语文：主要针对非中文专业的考生，考查语言文学基础知识、阅读理解、写作等。

3. 数学：分为文科数学和理科数学。文科数学主要考查初等数学知识，理科数学则包括高等数学、线性代数、概率论等内容。

4. 英语：主要考查英语基础知识、阅读理解、完形填空、翻译和写作等。

5. 管理学原理：这是人力资源管理专业的核心课程之一，主要考查管理的基本理论、管理职能、管理方法等。

6. 劳动经济学：主要考查劳动经济的基本理论、劳动市场、工资理论、劳动就业与社会保障等。

7. 人力资源管理：这是人力资源管理专业的核心课程，主要考查人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等内容。

8. 组织行为学：主要考查组织行为的基本理论、个体行为、群体行为、组织结构、组织文化等。

9. 劳动法与社会保障法：主要考查劳动法的基本理论、劳动法律关系、劳动争议处理、社会保障法等。

10. 企业战略管理：主要考查企业战略的基本理论、战略分析、战略制定与实施等。

具体考试科目和内容可能会因地区和年份的不同而有所调整，建议考生在报名前详细查阅当地招生考试机构发布的最新考试大纲。

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