证券公司招聘条件通常包括以下几个方面：
1. 学历要求：一般要求应聘者具有本科及以上学历，部分岗位可能要求硕士或博士学位。
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2. 专业背景：金融、经济、财务、会计、法律、计算机等相关专业背景优先。
3. 工作经验：根据岗位的不同，可能要求有相关行业的工作经验，尤其是金融行业的工作经验。
4. 专业技能：
金融知识：熟悉金融市场、金融产品、金融法规等。
分析能力：具备较强的数据分析、市场分析能力。
沟通能力：良好的口头和书面沟通能力。
计算机技能：熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，部分岗位可能需要熟悉金融分析软件。
5. 道德品质：诚实守信，具有良好的职业道德和社会责任感。
6. 年龄要求：一般要求年龄在25-45岁之间，具体要求根据岗位而定。
7. 身体条件：身体健康，符合国家规定的体检标准。
8. 其他要求：
持有相关资格证书：如证券从业资格证、基金从业资格证等。
英语能力：具备良好的英语听说读写能力，尤其是英语六级或以上水平。
不同证券公司、不同岗位的具体招聘条件可能有所不同，建议在投递简历前仔细阅读招聘信息，确保符合招聘要求。
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