中建外聘和劳务派遣虽然都是企业用工的灵活方式，但它们在性质和运作方式上有所不同：
1. 劳务派遣：
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劳务派遣是指企业将员工派遣到其他企业工作，员工与派遣公司签订劳动合同，而实际工作地点和岗位由接收单位决定。
派遣员工的社会保险和福利通常由派遣公司负责，而接收单位负责管理和使用这些员工。
劳务派遣在《中华人民共和国劳动合同法》中有明确规定，需要符合一定的法律条件。
2. 中建外聘：
中建外聘通常是指中国建筑股份有限公司（简称中建）对外招聘的员工，这些员工与中建直接签订劳动合同。
中建外聘员工的社会保险、福利和薪酬待遇等通常由中建直接负责。
中建外聘可能涉及不同类型的合同，如固定期限合同、无固定期限合同等。
总结来说，中建外聘是直接与中建签订劳动合同的员工，而劳务派遣是先与派遣公司签订劳动合同，再由派遣公司安排到其他企业工作。两者在法律关系、管理责任和员工权益等方面存在差异。
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六个专业的录取顺序通常由以下几个因素决定： 1. 考生志愿顺序：考生在填报志愿时，会按照自己的喜好和意愿，将六个专业按照一定的顺序排列。一般情况下，考生最希望就读的专业会排在最前面。 2. 学校录取规则：不同的学校有不同的录取规则，有的学校会按照考生志愿顺序录取，
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