企业看重研究生还是985211

企业在招聘时，通常会根据不同的岗位需求和公司战略来选择合适的人才。以下是一些关于企业对研究生和985、211高校毕业生的看法：

1. 研究生：

专业知识：研究生通常在某一领域有更深入的研究，具备较强的专业知识和研究能力。

创新能力：研究生在学术研究过程中培养了较强的创新思维和解决问题的能力。

学习能力：研究生在学习过程中培养了较强的自学能力和适应能力。

2. 985、211高校毕业生：

教育资源：985、211高校通常拥有更好的教育资源和师资力量，毕业生在学术和综合素质方面相对较高。

品牌效应：985、211高校在社会上具有较高的知名度和美誉度，毕业生往往具备较好的社会认可度。

就业竞争力：985、211高校毕业生的就业竞争力相对较强，更容易获得企业的青睐。

在实际招聘过程中，企业可能会综合考虑以下因素：

岗位需求：对于需要较高专业知识和研究能力的岗位，企业可能更倾向于招聘研究生。

行业特点：一些行业对985、211高校毕业生的需求较高，因为这些毕业生在综合素质和学术背景方面相对较好。

公司战略：企业可能会根据自身发展战略，选择符合需求的人才。

企业在招聘时，既看重研究生的专业能力和创新能力，也看重985、211高校毕业生的综合素质和社会认可度。具体选择哪种类型的人才，还需根据企业自身需求和岗位特点来决定。

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