体育特岗教师面试流程一般包括以下几个步骤：
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1. 报名与资格审查：
考生首先需要在规定的时间内进行网上报名。
报名后，相关部门会对考生提交的材料进行资格审查，审查合格者方可进入面试环节。
2. 笔试（部分地区可能不设置笔试）：
如果有笔试环节，考试内容通常包括教育政策法规、教育学、心理学、教材教法、教学设计等。
笔试成绩达到合格线者方可进入面试环节。
3. 面试：
抽签：考生在规定时间内抽签决定面试顺序。
候考：抽签结束后，考生在指定地点候考。
备课：根据抽到的课题，考生在规定时间内进行备课。
试讲：考生在规定时间内进行课堂教学模拟，展示教学设计、教学组织、教学实施和教学评价等方面的能力。
答辩：评委根据考生的试讲表现进行提问，考生需要现场回答。
4. 评分与公布成绩：
评委根据考生的试讲和答辩表现进行评分。
评分结束后，公布考生面试成绩。
5. 体检与考察：
面试成绩合格的考生将进入体检和考察环节。
体检合格者，将对其思想政治表现、道德品质等进行考察。
6. 聘用：
通过体检和考察的考生将被聘用为体育特岗教师。
请注意，不同地区和学校的面试流程可能略有不同，具体流程请以当地教育部门发布的公告为准。
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