什么是自荐信

自荐信是一种正式的文书，通常用于求职者向招聘单位表达自己的求职意愿，并介绍自己的基本情况、教育背景、工作经验、专业技能、个人特长等，以引起招聘单位的兴趣，争取面试机会。

自荐信的基本内容包括：

1. 称呼：通常以尊敬的招聘经理或相关职位负责人作为称呼。

2. 自我介绍：简要介绍自己的姓名、学历、专业、毕业院校等基本信息。

3. 求职动机：说明自己为何选择这家公司，以及为何对这个职位感兴趣。

4. 教育背景：详细介绍自己的教育经历，包括学校、专业、主修课程、成绩等。

5. 工作经验：列出自己过往的工作经历，包括公司名称、职位、工作内容、取得的成就等。

6. 专业技能：介绍自己的专业技能，如计算机操作、外语水平、专业证书等。

7. 个人特长：强调自己的个人特长和优势，如团队合作能力、沟通能力、领导能力等。

8. 结尾：表达自己对职位的渴望，并感谢招聘单位给予考虑。

自荐信的写作应遵循以下原则：

简洁明了：避免冗长的叙述，突出重点。

真实准确：如实反映自己的情况，不要夸大或虚构。

针对性：根据不同的职位和公司，调整自荐信的内容。

礼貌得体：注意措辞，保持礼貌和尊重。

自荐信是求职过程中不可或缺的一部分，一份优秀的自荐信可以增加求职者获得面试的机会。

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