大学“人力资源管理专业”属于管理学学科下的一个分支。具体来说,它属于应用经济学中的管理学领域,专注于研究人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、劳动关系等方面的理论知识和实践技能。人力资源管理专业旨在培养具备人力资源管理专业知识和技能,能够适应现代企业和社会发展需要的高级专门人才。
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