在部队提干，通常是指在中国人民解放军中，士兵或者士官通过考核和选拔，获得正式军官身份的过程。具体来说，它包含以下几个含义：
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1. 选拔过程：提干通常涉及一系列的考核，包括政治审查、文化考试、体能测试、面试等，目的是选拔出具备军官素质的人才。
2. 身份转变：通过提干，士兵或士官从普通士兵或士官转变为军官，这意味着他们在军队中的职责、待遇和晋升路径都将发生变化。
3. 职业发展：提干后，军官可以享受军官的待遇，如更高的工资、更好的住房条件、职业培训等，同时也有更多的晋升机会。
4. 责任加重：军官在军队中承担着更多的责任，需要具备更高的军事素养和管理能力。
提干是军队人才队伍建设的重要环节，对于提高军队的战斗力具有重要意义。
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