金科售房部策划薪资待遇

金科集团是中国知名的房地产企业，其售房部的策划薪资待遇会根据地区、职位级别、个人能力和公司政策等因素有所不同。以下是一些大致的参考信息：

1. 薪资结构：

基本工资：根据地区和职位级别，基本工资可能在几千到上万元不等。

提成：售房部策划的薪资主要来源于销售提成，提成比例通常在1%-5%之间，具体取决于销售额和业绩目标。

奖金：年终奖、项目奖金等，根据个人业绩和公司效益发放。

2. 地区差异：

一线城市（如北京、上海、广州、深圳）的售房部策划薪资待遇普遍高于二线和三线城市。

经济发达地区（如长三角、珠三角、成渝等）的薪资水平也相对较高。

3. 职位级别：

初级策划：月薪可能在5000-8000元，加上提成和奖金，年薪可能在8-12万元。

中级策划：月薪可能在8000-15000元，年薪可能在12-20万元。

高级策划：月薪可能在15000-30000元，年薪可能在20-40万元。

4. 福利待遇：

五险一金、带薪年假、节日福利、员工体检等。

请注意，以上信息仅供参考，具体薪资待遇以实际招聘信息为准。如果您想了解更详细的薪资信息，建议直接联系金科集团的人力资源部门或关注其官方网站发布的招聘信息。

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