内容：
工联，全称为工会联合会，是一种由多个工会组成的联合体。它旨在通过联合各行业、各领域的工会力量，共同维护职工的合法权益，推动社会和谐发展。以下是对工联的常见问题解答，帮助您更好地理解这一概念。
.png)
什么是工联？
工联是由多个工会组成的联合体，它通过整合各工会的资源和力量，共同维护职工的合法权益，推动社会和谐发展。工联通常具有独立的法人资格，代表职工与政府、企业进行沟通和协商。
工联的主要职能是什么？
- 维护职工合法权益：工联通过组织职工参与企业民主管理，监督企业遵守劳动法律法规，保障职工的劳动权益。
- 推动社会和谐发展：工联积极参与社会事务，推动社会公平正义，促进社会和谐稳定。
- 提供职工服务：工联为职工提供就业、培训、医疗、法律等方面的服务，提高职工的生活质量。
- 促进工会改革：工联推动工会组织改革，提高工会工作的科学化、规范化水平。
工联与工会有何区别？
工联与工会的主要区别在于组织形式和职能范围。工会是单个企业或行业内部的职工组织，而工联是由多个工会组成的联合体。工联的职能范围更广，可以代表更多职工的利益。
工联在我国的发展历程是怎样的？
我国工联的发展历程可以追溯到20世纪初。新中国成立后，工联得到了迅速发展，成为维护职工权益、推动社会和谐的重要力量。改革开放以来，工联在维护职工权益、促进企业发展、推动社会进步等方面发挥了重要作用。
工联在国际上的地位如何？
工联在国际上具有很高的地位，是国际工会运动的重要组成部分。我国工联积极参与国际工会组织的活动，推动国际工会运动的发展，为维护世界职工权益作出了积极贡献。
工联如何保障职工的合法权益？
工联通过以下途径保障职工的合法权益：
- 组织职工参与企业民主管理，监督企业遵守劳动法律法规。
- 开展职工培训和技能提升，提高职工的竞争力。
- 提供法律援助，维护职工的合法权益。
- 加强与企业、政府的沟通协商，推动解决职工关心的热点问题。
发表回复
评论列表（0条）