怎样办理工会转出的手续

工会转出手续是员工在变更工作单位或地区时，必须办理的重要程序。以下为您详细解答工会转出手续办理过程中常见的几个问题，帮助您顺利完成转出流程。

问题一：工会转出需要准备哪些材料？

工会转出所需材料包括但不限于：

原单位出具的工会关系转移证明

新单位接收工会关系的证明

本人身份证原件及复印件

近期免冠照片若干张

原单位工会委员会出具的同意转出的书面证明

具体材料要求可能因地区和单位而异，建议提前咨询相关部门。

问题二：工会转出流程是怎样的？

工会转出流程通常如下：

向原单位工会委员会提出转出申请，并提交相关材料。

原单位工会委员会审核材料无误后，出具同意转出的书面证明。

持原单位出具的证明和新单位接收证明，前往当地工会组织办理转出手续。

工会组织审核无误后，办理转出手续，并出具转出证明。

将转出证明和新单位接收证明提交给新单位工会委员会，完成转出。

请注意，具体流程可能会有所调整，请以当地工会组织的规定为准。

问题三：工会转出需要多长时间？

工会转出所需时间因地区和单位的不同而有所差异，一般而言，从提交申请到完成转出手续，大约需要1-2周的时间。在办理过程中，请确保所有材料齐全，以免影响办理进度。

问题四：转出工会后，是否还需要缴纳会费？

转出工会后，是否需要缴纳会费取决于新单位的工会规定。如果您在新单位继续加入工会，则需按照新单位的规定缴纳会费；如果不再加入工会，则无需缴纳会费。

问题五：工会转出后，原单位的工会福利还能享受吗？

工会转出后，原单位的工会福利通常不再享受。如果您在新单位加入工会，并符合相关条件，可以尝试申请享受新单位的工会福利。具体是否能够享受，需咨询新单位工会委员会。

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