河南特岗面试考什么

河南特岗教师面试主要考察以下几个方面：

1. 教育教学能力：包括对教材的理解、教学设计、教学实施和教学评价等。

2. 专业知识：考察应聘者所教学科的专业知识和教学技能。

3. 教育政策法规：了解国家教育政策法规，如《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国义务教育法》等。

4. 教育理念：考察应聘者对教育的理解，包括素质教育、学生为本、终身教育等。

5. 心理素质：考察应聘者的心理承受能力、应变能力、沟通能力等。

6. 板书能力：教师的基本功之一，考察应聘者的板书设计、规范性和美观性。

7. 教学实践能力：通过模拟教学或试讲，考察应聘者的教学组织能力、课堂管理能力等。

8. 语言表达能力：考察应聘者的语言组织能力、逻辑思维能力和表达能力。

9. 仪表仪态：考察应聘者的着装、仪态、举止等。

具体面试形式可能包括：

结构化面试：针对特定问题进行回答，考察应聘者的综合素质。

无领导小组讨论：考察应聘者的团队协作能力和沟通能力。

模拟课堂教学：通过模拟教学，考察应聘者的教学能力和课堂管理能力。

专业技能测试：针对应聘者所教学科的专业技能进行测试。

建议应聘者在备考过程中，全面复习以上内容，提高自己的教育教学能力，为面试做好充分准备。

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