乡村教师招聘条件和要求因地区和具体岗位的不同而有所差异，但以下是一些普遍适用的条件和要求：
1. 学历要求：
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通常要求应聘者具备全日制普通高校本科及以上学历。
对于小学教师，部分地区可能放宽至专科及以上学历。
2. 教师资格证：
应聘者必须持有与应聘岗位相对应的教师资格证。
3. 年龄要求：
一般要求应聘者年龄在30-40岁之间，但具体要求因地区而异。
4. 专业要求：
应聘者的专业需与应聘岗位相匹配，如应聘语文教师，其专业应为汉语言文学或相关专业。
5. 普通话水平：
应聘者需具备二级乙等及以上普通话水平测试证书。
6. 身体健康：
应聘者需身体健康，能够胜任教育教学工作。
7. 工作经历：
部分地区要求应聘者具有一定年限的教育教学经验。
8. 其他要求：
部分地区可能要求应聘者具备一定的计算机操作能力或参与过教育培训等相关工作。
以下是一些具体的乡村教师招聘条件示例：
1. 学历：全日制普通高校本科及以上学历，专业为汉语言文学或相关专业。
2. 教师资格证：持有小学语文教师资格证。
3. 年龄：30-40岁。
4. 普通话水平：二级乙等及以上。
5. 身体健康：身体健康，能够胜任教育教学工作。
6. 工作经历：具有2年以上小学语文教学经验。
7. 其他：熟练掌握计算机操作，有教育培训相关工作经验者优先。
请注意，以上条件和要求仅供参考，具体要求请以当地教育部门和学校发布的招聘公告为准。
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