HR在中文中通常指的是“人力资源”（Human Resources）。它是一个组织内部负责招聘、培训、员工关系、薪酬福利、绩效管理等与员工相关的所有事务的部门或职位。人力资源部门的目标是确保员工能够高效地工作，同时提升员工的工作满意度和组织的整体绩效。在国际交流中，“HR”也经常被用来指代人力资源这个概念。
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