人力资源主修课程的填写可以根据具体的要求和格式来操作，以下是一些建议和步骤：
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1. 了解要求：
确认填写人力资源主修课程的具体要求，比如是否需要按照特定的顺序填写，是否需要包含课程代码、学分、课程名称等信息。
2. 准备信息：
收集所有人力资源主修课程的相关信息，包括课程代码、学分、课程名称、授课学期等。
3. 填写格式：
根据要求，一般可以按照以下格式填写：
```
序号 课程代码 学分 课程名称 授课学期
1 HR101 3 人力资源管理基础 第一学期
2 HR102 3 劳动关系学 第二学期
3 HR103 2 招聘与配置 第三学期
... ... ... ... ...
```
4. 详细内容：
课程代码：通常由学院或学校统一规定，用于标识特定的课程。
学分：该课程所对应的学分，通常由学校教务处或学院规定。
课程名称：该课程的正式名称，通常由学校或学院设定。
授课学期：该课程开设的学期，如第一学期、第二学期等。
5. 注意事项：
确保所有信息的准确性，避免因信息错误导致不必要的麻烦。
如果有特殊要求或疑问，及时咨询相关部门或导师。
6. 提交：
按照学校或学院的要求，将填写好的课程表提交到指定部门。
通过以上步骤，你可以顺利完成人力资源主修课程的填写。希望这些建议对你有所帮助。
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