重医附一院（重庆医科大学附属第一医院）计财职员试岗面试的内容可能会包括以下几个方面：
1. 个人基本情况：面试官可能会询问你的基本信息，如教育背景、工作经历等。
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2. 专业知识测试：涉及财务管理、会计学、审计学等相关知识，可能包括一些专业术语的解释、财务报表的分析等。
3. 案例分析：可能会提供一些财务管理的案例，要求你进行分析并提出解决方案。
4. 情景模拟：模拟一些实际工作中可能遇到的情况，考察你的应变能力和解决问题的能力。
5. 综合素质考察：包括沟通能力、团队协作能力、责任心、抗压能力等。
6. 职业规划：询问你对未来职业发展的规划，以及为什么选择这个职位。
7. 行为面试：根据你的简历和以往的工作经历，询问一些行为面试问题，如“请描述一次你在工作中遇到困难并成功解决的经历”。
8. 提问环节：面试结束前，通常会有一个提问环节，你可以向面试官提问，了解关于工作内容、工作环境、团队情况等方面的信息。
请注意，以上内容仅供参考，具体面试内容可能会根据实际情况有所调整。建议你在面试前做好充分准备，提前了解一些财务管理的知识，并模拟一些常见的面试问题。祝你面试顺利！
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