护师这个职业是否属于事业编正式工，取决于所在地区的政策以及所在单位的性质。
在中国，事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业编正式工通常是指通过事业单位招聘考试，成为事业单位编制内的工作人员。
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护师如果是在公立医院或者公立卫生机构工作，并且是通过国家统一的事业单位招聘考试进入的，那么他/她可以被视为事业编正式工。但如果是在私立医院或民营医疗机构工作，那么护师可能不属于事业编。
具体来说，需要根据以下情况来判断：
1. 工作单位性质：是否为公立医院或公立卫生机构。
2. 招聘方式：是否通过国家统一的事业单位招聘考试进入。
3. 编制情况：是否被正式纳入事业单位编制。
建议咨询具体单位的人力资源部门或当地的事业单位管理部门，以获取最准确的信息。
军队文职人员通常是指通过国家统一考试录用到军队系统工作的人员，主要负责行政、技术、科研等工作。关于文职人员是否有提干的机会，以下是一些基本的情况： 1. 提干条件：文职人员提干需要满足一定的条件，如政治素质、工作表现、业务能力、身体条件等。具体条件可能会根据军
关于本科线下30分是否有可能补录，这取决于以下几个因素： 1. 分数线情况：如果当年的本科录取分数线普遍较高，那么即使只差30分，补录的可能性也会相对较小。但如果分数线普遍较低，那么补录的机会可能会增加。 2. 招生计划：如果招生院校还有剩余的招生名额，那么即使分数线
保密协议通常不属于人事档案的范畴。人事档案主要是指员工个人在就业过程中形成的、反映其个人经历、能力、业绩等信息的文件材料，如劳动合同、工资条、考勤记录、绩效考核等。 保密协议是一种法律文件，旨在保护企业或机构的商业秘密、技术秘密、经营秘密等不受泄露。它通常
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