计划是一种对未来的工作或活动进行科学安排和管理的方法，它具有以下基本特征：
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1. 目的性：计划是为了实现一定的目标而制定的，它明确了活动的方向和预期结果。
2. 预见性：计划是对未来活动的一种预测，它基于对现在和过去情况的分析，预测未来可能发生的情况。
3. 系统性：计划是一个完整的系统，它包括了活动的各个方面，如目标、方法、时间、资源等。
4. 可行性：计划所设定的目标和方法应当是可行的，即在实际操作中能够实现。
5. 灵活性：计划应当具有一定的灵活性，以适应可能出现的意外情况或变化。
6. 层次性：计划可以是总体的，也可以是分层次的，不同层次的计划相互联系，共同构成一个完整的计划体系。
7. 连续性：计划是一个持续的过程，它需要根据实际情况不断调整和优化。
8. 动态性：计划是一个动态的过程，随着环境的变化和条件的变化，计划需要不断调整。
9. 指导性：计划为组织或个人提供行动的指导，有助于提高工作效率。
10. 可考核性：计划应当包含可考核的指标，以便于对计划执行情况进行监督和评估。
这些特征使得计划成为组织和管理的重要工具，有助于提高工作效率，实现预期目标。
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