人力资源都有哪些单位

人力资源管理的单位可以从不同的角度进行分类，以下是一些常见的人力资源管理单位：

1. 政府部门：

劳动和社会保障部

人力资源和社会保障局

劳动监察大队

2. 企业内部单位：

人力资源部（HR部门）

人力资源规划部门

招聘与配置部门

培训与发展部门

绩效管理部门

薪酬福利部门

激励与员工关系部门

晋升与职业发展部门

3. 中介服务机构：

人才交流中心

人才市场

招聘网站

人力资源咨询公司

职业介绍所

4. 教育机构：

人力资源专业学院

劳动关系学院

企业培训中心

5. 行业协会：

人力资源协会

劳动和社会保障协会

企业联合会

6. 研究机构：

人力资源研究所

劳动研究所

社会保障研究所

这些单位在人力资源管理的不同环节发挥着重要作用，如政策制定、人才招聘、员工培训、薪酬福利设计、绩效评估等。

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启梦

2025-03-28 00:06

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