在外企工作，所需的资格证和技能可能会根据具体行业、职位以及所在国家的法律和规定有所不同。以下是一些常见的外企工作所需的资格证和技能：
资格证：
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1. 外语能力证明：如托福、雅思、托业等英语水平证书，或者针对其他语言的能力证明。
2. 专业资格证书：根据你的专业领域，可能需要相关的专业资格证书，如注册会计师（CPA）、律师资格证、建筑师资格证书等。
3. 计算机技能证书：如微软认证专家（MCP）、思科认证网络专家（CCNP）等。
4. 行业相关证书：根据所在行业，可能需要相关的行业认证，如金融分析师（CFA）、项目管理专业人士（PMP）等。
5. 驾驶执照：尤其是对于需要出差或运输工作的职位。
技能：
1. 沟通能力：无论是书面还是口头，良好的沟通能力都是外企工作的基础。
2. 团队合作能力：外企往往强调团队合作，因此具备良好的团队协作能力非常重要。
3. 解决问题的能力：面对挑战和困难时，能够迅速找到解决方案。
4. 时间管理能力：有效管理时间，确保工作按时完成。
5. 学习能力：外企环境变化快，持续学习新知识和技能是必要的。
6. 跨文化沟通能力：外企员工可能来自不同国家，因此具备跨文化沟通能力尤为重要。
7. 专业技能：根据具体职位，需要具备相应的专业技能，如编程、设计、市场分析等。
一些外企可能还会对员工的道德品质、诚信度等方面有要求。建议在求职前，详细了解目标公司的具体要求，以便更好地准备。
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