在中国，考取人力资源管理专业的研究生通常需要参加全国硕士研究生统一招生考试，具体考试科目如下：
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1. 政治理论课：这是所有研究生考生都必须参加的科目，通常包括马克思主义基本原理、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观和新时代中国特色社会主义思想等。
2. 外国语：大多数学校要求考生选择英语作为考试科目，但也有部分学校可能提供其他外语如日语、德语等的选择。
3. 业务课一：对于人力资源管理专业的考生，业务课一通常包括以下几门课程之一：
管理学：包括管理学的基本原理、组织行为学、战略管理等。
市场营销学：包括市场营销的基本理论、市场营销策略等。
会计学：包括会计的基本原理、财务报表分析等。
4. 业务课二：人力资源管理专业的业务课二通常包括以下课程：
人力资源管理：包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等。
劳动经济学：包括劳动经济学的基本理论、劳动力市场分析等。
不同学校和专业的要求可能有所不同，具体考试科目和内容应以当年教育部公布的考试大纲为准。部分学校可能会要求考生参加专业复试，复试的内容和形式也会因学校而异。
建议你在准备考试前，详细查阅目标院校的研究生招生简章，了解具体的考试科目和要求。
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