本科上的是二本，西工大研究生，毕业时就业会受歧视吗

在中国，学历并不是决定就业的唯一因素，但确实在一定程度上会影响就业机会和职业发展。以下是一些关于您提到的情况的分析：

1. 学历歧视：虽然近年来社会对学历歧视的容忍度有所降低，但在某些行业和地区，本科学历与研究生学历之间仍存在一定的差距。一些企业可能会优先考虑研究生学历的应聘者。

2. 专业背景：西工大是中国著名的理工科大学，其研究生教育质量普遍较高。如果您的研究生专业与就业岗位相关，那么您的专业背景可能会弥补学历上的差距。

3. 个人能力：在求职过程中，个人能力、实践经验、项目经验等软实力同样重要。如果您的个人能力突出，能够在面试中展示自己的优势，那么学历歧视的影响可能会降低。

4. 行业与地区差异：不同行业和地区对学历的要求存在差异。一些对学历要求较高的行业，如金融、咨询等，可能会更倾向于招聘研究生学历的应聘者。而在一些技术性较强的行业，如制造业、工程等，实践经验和技术能力可能更为重要。

5. 政策支持：近年来，国家出台了一系列政策，鼓励企业招聘高技能人才，降低学历歧视。例如，对于一些紧缺专业，企业可以放宽学历要求。

虽然学历在一定程度上会影响就业，但并非决定性因素。以下是一些建议，帮助您在求职过程中提高竞争力：

提升个人能力：通过实习、项目经验、竞赛等方式，积累实践经验，提高自己的专业技能。

突出专业背景：在求职过程中，强调自己在西工大研究生阶段的学习成果和项目经验。

关注行业动态：了解目标行业对学历的要求，有针对性地提升自己的竞争力。

积极求职：多参加招聘会、校园宣讲会等活动，拓宽求职渠道。

保持积极的心态，不断提升自己，相信您能够在求职过程中取得理想的结果。

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