人力资源管理能考研能考什么专业

人力资源管理专业毕业生可以选择考研，报考的专业有很多，以下是一些常见的选项：

1. 企业管理（MBA）：人力资源管理专业的学生可以选择攻读MBA，专注于学习高级管理知识和技能，尤其是人力资源管理。

2. 劳动经济学：这个专业侧重于劳动市场、工资、就业和劳动力政策等方面的研究。

3. 人力资源管理：有些高校设有人力资源管理硕士，专注于人力资源管理的理论和实践。

4. 劳动关系：研究劳动关系的形成、发展、变化及其对企业和员工的影响。

5. 社会学：社会学中的劳动与社会组织方向可以进一步学习人力资源管理。

6. 劳动与社会保障：这个专业涉及劳动保障政策、社会保障制度等方面的研究。

7. 公共管理：公共管理硕士（MPA）课程中也有人力资源管理相关内容。

8. 心理学：人力资源管理涉及心理学原理在人力资源管理中的应用，因此心理学也是一个不错的选择。

9. 教育学：教育管理或教育政策等专业也涉及人力资源管理的相关内容。

10. 应用经济学：应用经济学中的劳动经济学方向适合人力资源管理专业的学生。

选择考研专业时，可以根据自己的兴趣、职业规划和未来发展方向来决定。同时，也要考虑目标院校的师资力量、研究方向和就业前景等因素。

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